RECRUIT

管理部リーダー職

事業の成長に伴い、組織強化のため組織設計の再構築に取り組んでいます。
会社の骨を支える管理部門の実務を担えるオールラウンドプレーヤーを募集いたします。

選考方法
  1. 書類選考
  2. 1次面接
  3. 最終面接
  4. 内定
  • 筆記・Web試験:無
  • 面接は2回ほど行います。
  • 求める人物像
    • 人事、経理、法務、総務、庶務など、バックオフィス業務全般に、偏りなくマルチ対応できる方が望ましい
    • 管理系業務に関する実務対処力を有する方
    • 中小企業でフレキシブルに力を発揮できる方
  • 具体的な業務内容

    管理部門の実務プレイヤーとして、人事・経理・法務・総務・庶務など、バックオフィス業務全般に携わって頂きます。
    また、管理部門メンバーを管理、育成、指導する部門リーダー職としての活躍も期待しています。

    ※ 当社は専門性の高い分野のアウトソーシングを推進しており、税理士事務所や社労士事務所など外部委託企業との連携調整、日常的なオペレーションも担って頂きます。

  • 働き方

    会社の方針として、業務効率を重視し定時内勤務を基本としています。そのため残業はほとんどなく退社する社員が殆どで、全社合わせても一桁の平均残業時間を実現出来ています。残業が発生した場合でも上限20時間でキャップをしておりますのでご安心ください。
    また、当社はテレワークを強力に推進しています。入社後早々にテレワーク勤務も織り交ぜて頂きます。その他有給消化率も高く非常に働きやすい環境です。

  • キャリア

    会社がまだまだアーリーステージなので意欲がある方であれば活躍できるフィールドです。バックオフィス業務全般に関わって頂きますので、柔軟な視点、適応力が求められます。会社全体が少数精鋭の運営体制ですので、スピーディーな作業処理能力も必要です。

募集要項
採用人数 1名
配属部署 管理部
必須条件
  • 3年以上の管理系業務(人事・経理・法務・総務・庶務などいずれか)の実務経験
  • 日商簿記3級
  • ※マネジャーやチームリーダー等、管理職経験あれば尚可
最終学歴 大学院、大学、短期大学
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分 (12時00分~13時00分)
時間外労働
試用期間 3ヶ月
想定年収 450万円~530万円
雇用形態 無期正社員
賃金形態 月給制
昇給有無